
CapSkills accompagne les jeunes de 13 à 17 ans dans leur recherche d'apprentissage. Un parcours pensé pour trois acteurs : les jeunes, leurs parents et les écoles.
Le jeune est au cœur du parcours. Le parent l'accompagne à chaque étape. L'école trouve un partenaire pour structurer l'orientation de ses élèves.
Tests d'orientation, exploration des métiers, CV et simulations d'entretien : un parcours interactif pour trouver sa voie en toute autonomie.
Créez le compte familial, invitez votre enfant et suivez sa progression en temps réel. Fixez des jalons, encouragez chaque avancée.
CapSkills s'intègre dans votre contexte scolaire pour aider vos élèves à structurer leur recherche d'apprentissage et à gagner en confiance.
Entre les recherches, les candidatures sans réponse et les démarches à organiser, de nombreux jeunes et leurs parents finissent par se sentir seuls et découragés.
Offres difficiles à trouver
Candidatures sans réponse
Démarches dispersées
Vous n'avez pas à traverser ce parcours seuls.


Parcours le catalogue, recherche par mot-clé. Les filtres selon ton profil et tes atouts sont réservés aux membres CapSkills.

En tant que technologue en denrées alimentaires DF, vous planifiez et coordonnez la production de denrées alimentaires et de boissons. Vous acquérez les matières premières et machines, organisez l'affectation du personnel et améliorez les processus de production. Vous êtes en outre responsable du budget, développez les stratégies de marketing et dirigez les collaborateurs.

En tant que cheffe ou chef d'entreprise en boulangerie-pâtisserie-confiserie, vous dirigez et développez une entreprise de la branche boulangerie-pâtisserie-confiserie sur les plans technique, administratif et organisationnel. Vous organisez et optimisez les processus de travail, suivez les tendances du marché et développez des produits et services innovants avec votre équipe.

En tant que maître enveloppe des édifices, vous assumez des tâches commerciales et gérez des mandats. Vous êtes en outre responsable de la conduite du personnel et des contacts avec la clientèle.

En tant que spécialiste de service technique après-vente, vous traitez les souhaits de la clientèle et recevez les déclarations de sinistres. Vous garantissez l'efficacité des prestations de services et les livraisons de pièces de rechange.

En tant que contremaîtresse ou contremaître de construction de routes, vous dirigez une équipe sur des chantiers de voirie. Vous préparez les chantiers, planifiez l'affectation du personnel, des machines et du matériel et veillez à l'exécution sûre et dans les délais des travaux.

En tant que contremaîtresse charpentière ou contremaître charpentier, vous dirigez des projets de construction en bois, de l'entretien avec la clientèle jusqu'à l'achèvement. Vous êtes le point de contact de tous les participants, tant au bureau que sur le chantier. Vous organisez le travail et veillez à son exécution dans les délais et conformément aux plans de construction.

En tant que maître sanitaire, vous dirigez une entreprise d'installation sanitaire. Vous acquérez les mandats, établissez les offres, dirigez les collaborateurs, entretenez les contacts avec la clientèle et êtes responsable de l'ensemble du processus de traitement des mandats.

En tant que nettoyeuse ou nettoyeur de bâtiments, vous dirigez le service de nettoyage au sein de grandes entreprises ou gérez votre propre société. Vous êtes responsable de l'acquisition, du traitement des mandats, du contrôle des coûts et de la conduite du personnel.

En tant qu'orthopédiste DF, vous concevez et fabriquez avec précision des dispositifs d'aide à la marche, à la station debout ou à l'assise. Vous conseillez des personnes à mobilité réduite quant à l'utilisation des moyens auxiliaires orthopédiques.

Avec CapSkills, les parents lancent l'aventure et offrent à leur jeune un cadre structuré pour découvrir ses forces, préparer ses candidatures et avancer avec confiance.
Vous activez son parcours
Vous encouragez ses progrès
Il devient autonome
Vous restez informé, sans faire le parcours à sa place.
Trouver son apprentissage n'est pas un parcours solitaire. Le jeune est acteur de son orientation, mais c'est l'implication du parent — à ses côtés, à chaque étape — qui fait la différence.
Il crée le compte familial, transmet le code à son enfant, suit sa progression en temps réel, fixe des jalons et encourage chaque avancée. Son rôle n'est pas de faire à la place de l'enfant, mais d'être présent, disponible et bienveillant.
Il crée son propre accès, réalise ses missions, explore les métiers, construit son CV et s'entraîne aux entretiens. Il est acteur de son parcours : CapSkills le guide, le motive et le valorise, mais c'est lui qui avance.
« Trouver sa voie se construit à deux. Le jeune explore, le parent accompagne. Ensemble, ils transforment une recherche d'apprentissage en vraie réussite. »
Créer un compte parentDes articles pour comprendre l'apprentissage et accompagner ton enfant.

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Crée ton compte parent et démarre l'aventure dès aujourd'hui. Tu pourras ensuite inviter ton conjoint et tes enfants.